Alles neu macht der Mai – das gilt auch für die Young-Tarife mit Allnet-Flat der Vodafone-Zweitmarke Otelo. Sie bieten jungen Mobilfunk-Nutzern ab sofort das doppelte Datenvolumen zum bisherigen Preis. Zudem hebt Otelo die Altersbegrenzung für die Buchung eines Young-Tarifs um zwei Jahre auf nunmehr 29 Jahre an. Ebenfalls neu: Wer einmal einen Young-Tarif abgeschlossen hat, kann bei einer Vertragsverlängerung oder einem Tarifwechsel auch nach dem 30. Lebensjahr von den Young-Vorteilen profitieren. Bislang mussten Young-Kunden in beiden Fällen in einen Standard-Tarif wechseln. Damit bietet Otelo jungen Mobilfunk-Nutzern nicht nur besonders viel Datenvolumen, sondern auch langfristige Planungssicherheit. Mit dem iPhone 16e für monatlich 34,99 Euro gibt es darüber hinaus noch ein attraktives Smartphone-Angebot zum Start.
Der Einstiegstarif 'Go Young' enthält jetzt 30 Gigabyte (statt 15 Gigabyte) für nur 14,99 Euro im Monat. Wer mehr Leistung benötigt, wählt den „Classic Young“-Tarif mit 80 Gigabyte (statt 40 Gigabyte) für 19,99 Euro monatlich. Und wer maximale Freiheit beim Streamen oder Surfen möchte, ist mit dem „Max Young“-Tarif und 200 Gigabyte (statt 100 Gigabyte) bestens versorgt. Alle Tarife enthalten eine Telefonie- und SMS-Flat.
Mit den neuen Young-Tarifen von Otelo surfen Nutzer im LTE- und 5G-Netz von Vodafone mit einer Download-Geschwindigkeit von 50 Mbit/s. Auf Wunsch lässt sich das Surftempo für monatlich fünf Euro auf 100 Mbit/s erhöhen. Zudem haben Kunden die Möglichkeit, ein Daten-Upgrade zu buchen. Und wer Festnetz-Kunde bei Vodafone ist, erhält im Otelo Kombi-Vorteil zusätzliches Datenvolumen.
Zum Start der neuen Tarife bietet Otelo Neukunden bis zum 4. Juni das iPhone 16e in Verbindung mit einem Otelo Classic Young Tarif für monatlich 34,99 Euro. Dazu kommt eine Einmalzahlung in Höhe von nur einem Euro. Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 24 Monate.
Vodafone ist einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Die Vodafone-Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone-Kunden – ob sie surfen, telefonieren oder fernsehen; ob sie ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzen.
Die Düsseldorfer liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft ist Vodafone vertrauensvoller Partner für Start-ups, Mittelständler genau wie DAX-Konzerne. Mit fast 30 Millionen Mobilfunk-, über 10 Millionen Breitband- und rund 9 Millionen TV-Kunden sowie zahlreichen digitalen Lösungen erwirtschaftet Vodafone Deutschland mit rund 14.000 Mitarbeitenden einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Vodafone treibt den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran und erreicht in seinem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz zwei Drittel aller deutschen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit seinem Partner OXG bauen die Düsseldorfer in den kommenden Jahren bis zu sieben Millionen neue FTTH Glasfaser-Anschlüsse. Mit seinem 5G-Netz erreicht Vodafone mehr als 93 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Vodafones Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche.
Vodafone Deutschland ist mit einem Anteil von rund 33 Prozent am Gesamtumsatz die größte Landesgesellschaft der Vodafone Gruppe, einem der größten Telekommunikationskonzerne der Welt. Vodafone hat weltweit über 340 Millionen Mobilfunk- und Festnetz-Kunden und eine der größten IoT-Plattformen.
Vodafone schafft eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales und nachhaltigeres Morgen von Menschen und Unternehmen. Dabei verpflichtet sich der Konzern, seinen ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Das Ziel: bis 2040 Netto-Null-Emissionen.
Diversität ist in der Unternehmenskultur von Vodafone fest verankert und wird durch zahlreiche Maßnahmen gefördert. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenso wie Netzwerke für Frauen, Väter oder LGBT+. Vodafone respektiert und wertschätzt alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion.
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*Gender-Hinweis
Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird häufig nur die grammatisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität.